馬になるか、騎手になるか
どーも、ネイマです⚽️
かなり久しぶりにブログを更新しました。
最近は、仕事もプライベートも充実してて、
特別楽しい訳ではないですが、安定的に過ごしてます。
やっぱり、バカ忙しいとか、めっちゃ辛いとか無いと、特別楽しいとは感じないですね、
ここ最近、マインドセットを細かくやるようにしてるんですが、
その中で自分の師匠から言われたらことです。
お前は、馬になるか騎手になるか?
どっちが良い?
自分は立ち位置としては、まだ従業員です。
日々仕事をしていき、その中で給与を貰って生活しています。
師匠曰く、いまのまま生きていたら、
給与という餌を目の前に、レースを走っている馬に過ぎない。
その馬が速いかどうかを競っているうちは、
一生そのレースから抜け出せない
だいぶ辛辣だな、だと思いながらも、
かなり的を射ていることだと感じました。
ウマのまま生きるのは滑稽なので、
これから騎手になる動きを本格的に行なっていきます。
あとはプライベートでは、よさこいをやっているのですが、よりチームメンバーとの関わりを強めていきます。
ある程度年上だからこそ、メンバーできることはしてあげたいなーって思ってます。
正直、来年のソーランが最後だと思うので、
それまでにチームにできることは全部やってあげたいなぁ、
年長者の役割として一番大事にしていることは、
“機会を与えてあげること”
世の中にはいろんな生き方があって、
その中のどれを選ぶかは自由ですが、その選択肢を見せてあげたいなって思います。
10月から年下は全員どこかに連れて行ってあげるように考えます。
高級寿司、イタリアン、フレンチなどのディナー。
ガールズバー、キャバクラなどの夜の世界。
相手が希望している世界に連れていこうと思います。
自分はキャバクラに初めて連れて行っていただいた時に、号泣しました。
自分はすごく真面目に働いているのに、
ここに来るほどの経済的余裕は無く、ハゲ散らかしたじじぃがシャンパンとか入れまくってる姿が悔しかったからです。
その日に会社を辞め、今の会社の立ち上げを始めました。
“人生は何を成し遂げたかではなく、
何を残すことができたかです”
というマザーテレサの言葉を体現できるように、
少しでも自分の経験や考えを後輩の今後の人生に少しでもプラスに出来れば嬉しいです。
・優しくて守れる人
・自分に利害関係のない人にお金を使える人
自分が最もかっこいいと感じる人になれるように努力します💪
んじゃあ〜👋
今年、社長になります。
どーも、ネイマです⚽️
あけましておめでとうございます。
かなり久しぶりにブログを更新してます。
昨年は、会社も2期目ということで、かなり忙しい日々を過ごしておりました💦
まあなんとかなったんで全然いいですけど。
今年の目標は既に作成しており、また今年もかなり忙しくなりそうですね笑
大きな目標としては、
社長になる!!
まあ、本当になるのは3年後辺りだとは思いますが、その視点で仕事をするという意味です。
会社自体もかなり成熟してきて、3年後あたりには子会社も作ると思うので、その社長になるための準備として、今年一年間は自分が社長という気持ちで業務に行います。
従業員も元々3名から始まりましたが、
既に10名を超え、どんどん新しい方が入社しております。
今の代表は案件も持ってくることがメインで、
実際の業務については自分が一任されているので、活かすも殺すも自分次第。
ある意味かなりプレッシャーですね。。。
リーダーの4つの役割
- 強みの発見
- 率先垂範
- つながり情勢
- エネルギー
これらを常に意識し、邁進していきます!
結局、自分の理解していない業務は教えられない。
だからこそ、誰よりも自分が努力する。
従業員に対して自分が出来ることとしての目標は、
社員全員の月収を2〜5万円増額する。
結局、世の中金です。
ただ、そのためには仕事ができないと会社として給与を上げることは出来ない。
だからこそ、自分自身が努力して、
社会全体のレベルを上げる。
そして、全員の生活を豊かする。
それが今の自分にとって、大きな目標です。
本人を尊重し、成長させ、生活が豊かになる会社。
それを目指して、引き続き努力します。
んじゃあ👋
ネイマールとらじおと〜ラジオ歴12年がオススメする神回7選
どーも、ネイマです⚽️
世の中、時代はめぐるという話がよくあります。
新しいものが流行れば、その次には昔のものが流行る。
服なんて特に感じます。
僕はもっぱら古着が好きで、特に1990〜2000年代のストリートブランドは最高です。
世間でも古着が流行って、廃れて、また流行ってなんてことを常に繰り返します。
音楽なんて特に顕著かもしれません。
Vaundyなんて曲調が山下達郎を意識していたり、サザンぽい曲にしたりなど、レトロ感が強いですが、非常に人気です。
私個人の話になりますが、
何事も不便なく過ごすことができる世の中で、暇になればYouTubeやスマホアプリがいつでもできます。
そんな中で最近、落語にハマっています。
今回の導入部分、いわゆる枕ですね、
落語っぽく書きました。
落語は素晴らしい。
個人の解釈が入ってくる。
だから、どう表現するか、
どのように感じ取られるか、それを意識されていて聞いていて非常に面白いです。
なぜ落語ハマったか。
それは
昔からラジオが大好きだからです!
中学1年からいままでほぼ毎日聴いています。
修学旅行ですら、イヤホンをして聴きました笑
そんな聴くきっかけは、
中学1年の時の東日本大震災でした。
テレビは毎日報道。楽しみもなく、日本全体が落ち込んでいた時期です。
東北が大変なことは理解していましたが、
自分にできることがなく、悶々としていたとき、初めて音楽プレイヤーについていたラジオを流しました。
そこには震災で辛い思いをする人へのエールや辛い日常を嘆く人や、僕と同じく何をすれば良いか分からないけど、何か行動したい人たちで溢れていました。
最初に聴いていたのは、
Dash9という、everzoneというグループがやっていたラジオ。
音楽中心でさまざまな音楽を知りました。
続けて流れてきたのが、School of Lockです。
FMラジオでは一番有名かもしれません。
音楽はもちろんのこと、生徒(リスナー)に対して熱いメッセージを送ることが印象的で、
中学生の自分には、恋愛の相談から家族の悩み、今後の不安など、共感する部分が多かったです。
その後当時miwaの大ファンだった自分は、
深夜1時からのオールナイトニッポンを毎週聴いていました。
特にものすごく盛り上がる番組ではなかったですが、当時youtubeで芸能人が出てくることが少なかったこともあり、アーティストが素で話すことがレアだったこともあり、夢中で聴いていました。
そのあともいっぱい聴いていますが、
特に夢中になって聴いていたのは、
・バカリズムのオールナイトニッポンゴールド
・king gnu井口理のオールナイトニッポンzero
・ナインティーナインのオールナイトニッポン
・バナナマンのバナナムーンゴールド
ここら辺ですかね。
最近はFMよりもAMラジオの方が多いですね。
まあ毎日聴いてますよ笑笑
その中でもやっぱり、馬鹿力は面白い!
そこから伊集院光さんに興味が出てきて、
元落語家ということを知り、落語について語られるので少しずつ興味が出てきて、
よく落語を聞くことになりました。
半端じゃないくらい遠回りするけど、
その遠回りが面白い。そして、ゴールがより面白くなる。
今回、伊集院光さんの師匠である、
6代目円楽師匠が亡くなったことで、また落語を聴きました。
いぶし銀というか、ずっしりした落語で非常に見入ってしまいました。
そんな円楽さんの生前の落語がyoutubeで公開されました。
動画提供は伊集院光さん。
円楽師匠の息子さんである、いちたろうさんがあげております。
もしよかったら、見てみて下さい。
▼六代目 三遊亭円楽『一文笛』
ラジオ歴10年以上のネイマがおすすめする、
最高のフリートーク、ネタ集をまとめてますので、作業用BGMとして聴いてください。
▼king gnu井口理のオールナイトニッポンzero aikoコラボ回▼
▼狩野英孝×有吉弘行 Sunday night dreamer▼
▼バナナマンのバナナムーンゴールド 日村隠れ食いがバレる▼
風呂上がりのアイスなに食べよー?くらいの気持ちで生きよう
どーも、ネイマです⚽️
最近もまた忙しいですね〜
自分自身が割とストイックなので、自分で忙しくしている部分も大きいんですけど笑
まあ最近は、自分の周りで病んでいる人が多いですねー
五月病がこの時期に来たのかな?ってくらい、
僕の周りの人が病みまくってますね。
僕自身があんまり病まないから、あんまり深くまでは共感できないけど、
まあ、明日のお菓子楽しみに頑張るくらいで良いんじゃない?って思ってます。
成長を渇望している人にはそんなこと言わないですけどね。
僕は基本病まないです。
というより、病まなくなりました。
病まないで悩みます。
いや、悩みもしないな。考えます。
『どーしよっかなー?』くらい笑
僕が病まない理由は、どうやったら病まないかを勉強したからです。
基本的に病むときは、大体3つのどれかです。
①仕事量が多く、考える時間がない。
②仕事のやり方がわからない
③職場の環境、または人間関係が良くない。
つまりこの3つを解決すれば、そんなに辛くならないってことですね。
まず、前提として、僕はこんな考えがあります。
・人は自らの選択で生きている
・他人をコントロール出来ないから、自分を変えるしかない
・幸せになるのは努力
・病むのは、経験不足と勉強不足
なので、価値観によって対策は変わります。
①について、これははっきり言って、
ほとんどが思い込みです。
タスクを書き出さずになんとなく多いって思っているケースが非常に多い。
僕の場合、ミーティングなどはGoogleカレンダー、ルーティン業務はasana、日々のタスクはシンプルノートっていうアプリで管理してます。
僕は10月頭までのスケジュールはほぼ確定してます。
大体いつも1ヶ月〜1.5ヶ月先までのスケジュールは確定させてるかな?
その中で、何を、いつまでに、どのくらい終わらせないといけないかを可視化していないから漠然と辛い。
これは慣れな部分もありますが、
マネジメントが出来ないと無理なので、少し難しいですね。
僕も慣れるまで半年くらいかかりました。
なので、今ではほとんどミスをしなくなりましたね。
外注や部下のタスクまで全部まとめているので
全て把握して進めてます。
初めはミスも多かったし、
何より、僕の仕事はいろんな方法で連絡が来るので、通知が来るたび憂鬱な気持ちになってました。
メール、チャットワーク、Slack、LINE、ZOOMそれ以外にもあと3つくらいありますが、何より管理が難しい。
まあ、優先順位を決めて、
誰が最も重要で、先に進めないといけないかを考えれば出来ます。
②に関しては簡単です。
出来ているところをパクる。
以上。
単純にそれが出来ているところと全く同じことをやれば良い。
部下との関わり方が分からなければ、それが円滑に進んでいる会社を見れば良い。
その解決策が書いている本を読めば良い。
先生で上手い教え方がわからないのであれば、
有名な予備校の授業を受けてみれば良い。
イベント会社で大きなイベントやるけど、方法が分からなければ、別のイベントに参加してみれば良い。
基本自分がやることは、過去に誰かがやったことあることです。
ならその方法を調べればいい。
大体はそれを調べず、自分の考えだけで進んで、うまく出来なくて、怒られて病む。
それは自分の考えだからこそ病むんです。
自分の考え×→自分を否定された。
と思い込むケースが多い。
なので基本自分はできるという慢心なので、
できないって思って、出来ているところからパクりましょう。
③に関しては、難しいですね。
僕は前提として、人は変えられないし、相手には相手の信念があるって考えなんで、
否定はしないし、自分が悪いって思い込む人です。
ぶっちゃけ人間関係が悪いのは自分のせいだからね。
だって相手は変えられないだもん。
何回か書いてるけど、
僕は前の会社に新卒で入社して初日に電話取らずに怒られました。
正直、何も分かってないで電話とるってめちゃくちゃ怖いんですよ!!
弊社、御社とか、『○○が戻り次第ご連絡差し上げてもよろしいでしょうか?』とか、
『恐れ入りますが、もう一度御社名とご担当者様のお名前を伺えますでしょうか?』とか、
咄嗟に出てこないから!笑笑
慣れてくれば余裕なんだけど、
最初は怖かった。だから出来るだけ取らなかったら怒られた。
ただ、そのあと電話でて、何度か繰り返したら、全然出来るようになった!
そして、その上司に終業後にお礼の連絡をしたら、そこで信頼を獲得した。
だからどんなことがあっても、基本的な関係は良好だった。
あとは相手が好きって言ったものを自分も好きになるとかかな?
鬼滅の刃が面白いって言われて、そのままAmazonで全巻買って、1日で全部読み干して
『めっちゃ面白かったです!!ありがとうございました!!』って連絡したり、
相手との関係を築くのってめっちゃ大事だから!
それこそ今の代表には、すき家ご馳走になってもお礼の連絡するし、翌朝あったら、またお礼言う。
深夜1時に呼び出されても行くし、
土日であっても、都合合わせに行く。
基本世の中はSEXだから。
オナニーになっちゃいけない。
相手を気持ちよくさせることで、相手の懐に入れる。
よく今の代表に言われたことです。
『行きたくないけど、行ったら喜ばれるだろうな〜』とか、
『めんどくさいけど、他の人はそこまで気づかないだろうから、自分やろう!』とか、
相手のことを思って行動することが大事だと思います。
世の中全部自分のせい!って思えば、
病んでいる暇なんてないから!
しかもみんな思っているより時間あるから笑
24時間分割意識生活とか勉強したら、めっちゃまだまだ削れる時間あるなーって感じるし、
病む原因は、能力不足がほとんど。
だから酒飲む時間とか、遊ぶ時間、スマホいじる時間あれば少しでも仕事するなり、本読むなり、ニュース見るなりして、
少しでも能力を上げる。
一番の解決法です。
やり方が分からないなら、僕に連絡くれれば教えてあげるから。
変なプライドだけあって、能力なくて、人のせいにするやつに成長なんてない。
辛い要因を因数分解して、一つずつ潰していく。
本当に立ち直れないくらい辛かったら、
風呂上がりのアイスなに食べよー?くらいの気持ちで生きよう。
んじゃあ👋
離職から1年のその後の変化
どーも、ネイマです⚽️
前の会社辞めて1年。
そして会社を設立して1年。
そして25歳になりました。
なんかすごく長い期間を過ごした気がします。
そしてまだ自分が25歳ということに驚いています!笑
この1年間は学ぶことしかありませんでした。
立場上、会う人は社長や決裁者。
行く店もメニューに値段が書いていない店ばかり。
緊張でほとんど味など覚えてません。
夜の店も相当行きました。
おそらく1年間で100人以上の女の子と飲んだと思います。
特に変化したのは仕事の仕方ですね。
オナニー的な仕事の仕方をかなり頑張って辞めました。
仕事ははっきり言ってSEXだと思うんですよ。
自分が気持ち良くなるのではなく、
相手を気持ち良くさせる。
これが仕事を上手く進めて行くコツだと分かりました。
あとはリーダーシップとマネジメントを体感的に学びました。
リーダーシップは、何をやるかを決めること。
マネジメントは、それをいかに効率良く進めるためにはどうすれば良いかを考えること。
『この仕事はあの人に任せようと思うけど、業務的に俺がやったら2時間、あの人なら6時間かかる。じゃあ、俺がフレームだけ作って渡せば3時間で終わるな。』
みたいに、タスクとリソースの振り分けが上手くなったと思います。
あとは一個人としての価値が圧倒的に高まりました。
『○○さんが言うなら』と言われる機会が非常に多くなりました。
職業柄、文字で伝えることが非常に多いので、誰かに届ける文章は上手いです。
そのため、商品レビューを2件するだけで、
みんなの日給くらい稼げます。
所要時間は1時間もかかりません。
それくらいこの1年間(正確には1年半)の間で勉強をして、影響力をつけてきました。
来月には東京へ出張。
今期は前期の売上3倍の想定。
再来年くらいには札幌に飲食店を出す予定です。
これからより仕事が面白くなります。
これからはマネーポイントとやりたいことで仕事を分けます。
簡単に言えば、
マネーポイントはお金を稼ぐ仕事。
今の会社の仕事がそれにあたります。
これは会社資金を貯めることと、従業員を雇うのに必要な費用を捻出するために必要です。
やりたいことは、言葉通りにやりたいこと。
僕は飲食店やりたい。
じゃあ仮に500万円が必要とします。
なら、マネーポイントで500万円集めれば出来るわけです。
これからはこんな感じで進んでいきます。
めっちゃ面白くない?!
結局、金は金。
金があっても何も産まない。
それをどう使うか。
だからぼくたちは面白いことに使いたい。
やりたいことやって、儲けて、他にやりたいことをやる。
これより幸せな事ないやろ!笑
俺にはやりたいことがいっぱいある。
まずは年収1000万円欲しい。
正確には稼げる人材になりたい。
カフェを開きたい。
北海道で名が知れる会社を作りたい。
40歳超えてから教師になって子供たちに仕事に関して伝えたい。
引退してから小説を書きたい。
やりたいことがいっぱいある。
じゃあやればいい。
個人のやりたいことをやるために会社を利用する。
そのかわり仕事は死ぬほど本気でやる。
俺はそういう生き方をする。
もし今の仕事に未来を感じない。
楽しくない。やりたくない。
年収が上がる未来を感じない。
などを感じて、ぼくの話を聞いておもしろそうだと思った方はご連絡下さい。
圧倒的成長中の会社に起きることは、人材不足です。
いまは外注含め対応出来てますが、
いずれパンクします。
そして俺が目指す会社は、
秦国六将のように各々が独立して動く会社。
業務が多角化すれば子会社化して、各会社に社長を割り振ろうと思ってます。
だけどそのためには、圧倒的な信頼と仕事ができることが重要。
そのメンバーを探してます。
会社が大きくなってから来る人は、少なからず会社の規模に魅力を感じてきます。
そうではなく、会社の在り方、人としての生き方に共感してくるメンバーが前に立って欲しいと思ってます。
もし興味ある人がいれば、ぜひご連絡下さい。
んじゃあ👋
入社3ヶ月で売上を11倍に伸ばした方法は単純なことだった?!
どーも、ネイマです⚽️
なんとなく書きたくなったので、久しぶりにビジネスの話をします。
先週、東京に出張した際に、
クライアントに接待いただき、西麻布の高級イタリアンへ行きました。
味も非常に良く、産地へのこだわりの強いお店でした。
元々海産物の販売をやっていたこともあり、
産地には詳しいのですが、僕ですら全く知らない魚などが沢山ありました!
その後、ラウンジ⇒アフターへ行き、
終わったのが朝6時。めっちゃ楽しかったですけど、飛行機で死にました。
ラウンジの社長と繋がりがあったこともあり、手配いただいた女の子もレベルが高すぎる笑
僕についた人は普通に現役グラビアアイドルやっている人でした笑
凄い世界だなーって改めて感じました✨
その接待いただいた方は、100億円の社長であり、現在は会社を離れ、いろんな会社の代表及び、マーケターとして動いている方です。
その接待の中で気づいたことが2点。
1点目が、お金を稼ぐことは市場にシンプルであること。
そして、僕自身がやっていたことの延長線上にあるということです。
詳しくお話しすると、
僕は前の会社に入社して3ヶ月で僕が担当していた、『ふるさと納税』の単月売上を11倍にしました。
会社にとってみれば、初めて仕事をする新卒にそんな成果は出せると思っておらず、
コロナの影響として、大方片付けられました。
しかし、僕がふるさと納税の業務から離れると、売上は昨年と同じ数値まで落ちました。
その後、他の成果も認められて、入社10ヶ月で直営事業部の店長として配属が決まりました!
自慢話はこれまでにして、問題は、
なぜその売上を確保出来たか?
要因は至ってシンプル。
僕の知り合いに『このページ見てくれ!!!』って連絡を送りまくったから。
ここから、かなり裏話です。
ふるさと納税の仕組みは結構複雑で、
お客さん→モール→帳合企業→自治体→各事業者
という流れになっており、我々は事業者として、商品を手配することのみが仕事となります。
ふるさと納税のプラットフォーム(モール)は、大きく
・楽天ふるさと
・ふるさとチョイス
・さとふる
・ふるなび
などがあります。
その中で各自治体は、どのモールに出すかを決めます。
前の会社が所属していた自治体は、楽天ふるさと納税とふるさとチョイスの2つでした。
上述したとおり、事業者(我々)ができることは非常に限られています。
出来ることは、商品画像の変更と商品の手配のみ。
広告などは全て帳合企業が行います。
できることがほとんどない中で、
どうやって売上を伸ばしたか?
それは、売上を伸ばすポイントがどこにあるか?
これを徹底的に調べました。
確認すると、ページ内で最も売上を伸ばすためには、『ランキングに載る必要がある!』
ということを教えていただきました。
というのも、ふるさと納税は少しずつ認知も上がってますが、新規ユーザーがとにかく多い。
そのため、具体的に何が欲しいのではなく、
みんなが良さそうな無難なものを選ぶ
ということが分かりました。
そして、今度は『どうやったらランキングに載るか』これを考えました。
それまで、自治体内のランキングでは6位などに入賞しておりましたが、全体のランキングに載ることはありませんでした。
※こんな感じのところ
ふるさとチョイスの場合、毎日売上が見れるのですが、売上0円でもランキングに載っている事に気づきました。
今は分かりませんが、いろいろ試した結果、
ふるさとチョイスはアクセス数によってランキング付けされている事実を知りました。
そこから僕はLINEの友達が1500〜1800人くらいいたので、いろんな人に個人LINEで、
『俺が担当しているふるさと納税のサイトクリックしてー!!!!』って送りまくりました笑
そしたら、大体みんな見るんで、
その日からふるさとチョイス自治体内の売上はずっと1位!
友達を犠牲に成果を得ました笑笑
そこからさらに自分のコネクションを使い、
プロのスピーカーの方に依頼して、経営者層にもふるさと納税の内容をお話ししたり、
僕の会社の商品をプロモーションしたり、
会社の休みの日には、動きまくりました!
その影響が強く、なんと楽天ふるさと納税の海産物で10位入賞。
そこからは何もせずずっと売上が入る状況。
こんな感じで一気に成果を出しました。
今回接待いただいた方も近いやり方で
会社を100億円企業に持っていったお話しを伺い、これは伝えるべきと思い、記載しました。
2つ目は、いろんなことに関心を持つことが重要ということです。
今回、特に親密に慣れたきっかけがカラオケでした🎤
その方はケツメイシが好きで、一緒に『涙』を歌いました。
周りに5人くらいおり、僕よりかなり年上の方ばっかり。
そんな中で僕だけ知ってる。
自分の好きなものが誰かと共感出来ることは、誰にとっても嬉しいことです。
僕は大学の頃、よくカラオケに行っていたこともあり、友人の一人がこの曲をよく歌っており、僕がケツメイシにハマるきっかけとなりました。
本当に巡り合わせでしかないです。
だけど、行動しないとその巡り合わせもない。
僕が一人カラオケしかしない人であれば、一緒に歌い、『最高!!』と言われてハグされることもなかったと思います。
そもそもラウンジで女の子と飲んでいる時も、
女性慣れしていないとアフターすることになってないです。
それは今の代表とススキノに通って、
これまで80〜100人くらいの女性とお話しした経験による自信があったからだと思います。
だからこそ、どんなことがこれから活きてくるか分からないからこそ、いろんな経験をして欲しいと思います。
昨日もススキノに行ってましたが、
女の子とふざけて韓国語を話していたら、
たまたまご一緒した男性が中国人であったことを知り、一気に仲良くなりました。
最近は、大学で韓国語を習ってよかったと思うことばかりです。
だからこそこれからも色んなことに興味を持ち、実行していきます✨
んじゃあ👋
PS:TWICEのライブ最高でした✨
人として
どーも、ネイマです⚽️
最近も相変わらず毎日奔走してます💨
昨日は年商100億以上の企業のマーケティングをやっている方と会食がありましたが、
やっぱり凄いなって感じました。
何が凄いか。
それは
圧倒的余裕感!
4件ほど女の子のお店をご一緒しましたが、
圧倒的にモテる!
風格、話の内容、仕草どれも参考になることばかりでした。
負けてられないなーって思う毎日です💦
というのも、おそらく5年以内に
僕が社長になります!
今の事業を今後多角化していくためにも、
会社を子会社化して、より大きくしていく必要があります。
そうなるとホールディングスになって、
その一つの会社の代表をやろうと思ってます!
社長からも直接お話いただいたので、
今後もっと頑張らないといけないなーって感じですね。
僕らが目指すのは、キングダムの秦国六将です!
会社の中で圧倒的に成果を出せて、信頼がおける人たちが社長として決裁権を得る。
そのため柔軟な対応が可能となる。
そして何より、
その6人が圧倒的に成長する。
僕の父親がよく言っていた、
地位が人を作る
とはまさにこのことだと感じます。
新卒が入社し、いろんな投稿を見ますが、
2年社会人を経験した身からのアドバイスは、
その視点は最下位の視点ではないか?
ということを一回考えてみてください。
上司に怒られたら、感情的になるのではなく、
会社を作る上で、どうやったら同じミスをしないか?ということをもう一回考える。
残業時間が長い、朝が早い。
そんなことで文句を言っている時点で、
最下位の視点です。
どうやったら、その業務を早く出来るか。
費用対効果を測って、この作業は自分でやることが早いか、誰に任せても同じなのか?
機械に任せたらどうなのか?
その視点が経営者やマネージャーが考えることです。
僕が一番好きなキングダムの好きなセリフは、
王騎将軍が言った、
これが将軍の見る景色です。
というセリフです。
よく物事を見る視点で変わると言いますが、
本質的には違い、
見る場所を変えると自然に見えるものが異なります。
今後も視差を高く持ち、
人として成長して参ります。
んじゃあ〜👋
人として - SUPER BEAVER